这五大基本保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。所以如果遇到试用期内公司不缴纳社保，不签署劳动合同也不缴纳社保以及人事档案没转移到单位不缴社保此类问题的时候，请坚决的维护自己的个人利益。

一．社保和商业保险的区别较大，差异主要在于以下几个方面： 

1.社保和商业保险的保障属性不同

社保的保障属性则是基本的医疗保险，属于国家福利。商业保险是保险消费者自愿购买的保险产品，目的是加大在风险来临时的保障。

2.社保和商业保险的保险对象不同

社保主要保障社会基本职员、农村城镇居人群，完善了整个医疗保障的体制，让更多社会成员都可以得到医疗保障。商业保险是投保人与保险公司签订相关的保险合同，保障保险消费者的身体健康，可以更好的维护社会稳定以及安全。

3.社保和商业保险的保险权利不同

社保的保险权利和责任主要建立在职工和公司的合同劳动关系上，商业保险的保障权利以及义务全部建立在被保险人与保险公司的合同的关系中。

有了社保的基本保障，还是需要再购买一份商业保险，才能有更好的保障。例如:陈先生近期因罹患疾病住院，因为陈先生单位有社保，所以在陈先生的计划中，一开始只用普通医保用药。但是一周下来，但是治疗效果并不明显，所以医生建议使用进口药。

不过进口药是属于社保目录外的，也就是说是在医保报销范围外，那么陈先生的医疗费就会比原先增加不少，仅个人需要缴纳的医药费就达3千多元，而且就现在的治疗情况，可能还有一段时间才能结束，可以预见的是，陈先生这次住院治疗疾病需要自费不少的医疗费用。由此可见，陈先生的故事告诉我们，有了社保的基本保障，最好再购买一份商业保险来满足社保无法报销的医疗额度。