一、员工意外险哪个保险公司最好

员工意外险哪个保险公司最好，其实只要是选择正规的保险公司，以及可以满足个人风险保障需求的就是最好的。

二、员工意外险的赔付标准比率多少

员工意外险的赔付标准比率其实是不确定的，因为每家公司为员工投保的保险产品都是不一样的，所以对于一些费率标准规定也都存在一定的差异。

三、太平无忧保险好不好

太平无忧保险在同类保障中还是非常不错的，这款保障能承保的意外风险丰富，且性价比也很高。对于意外身故/伤残中的身故情形，保险公司可以赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额。

意外医疗保障的保额最高4万，社保范围内费用，100元免赔，社保报销后100%报销，未经社保则按80%报销。住院津贴最高200元/天，3天免赔天数，单次最高90天，年度最高可赔付180天。

四、无忧保意外伤残保险金怎么给付

无忧保这款保障产品对于意外伤残保险金的给付规定有：在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自该事故发生之日起180日内因该事故造成本保险合同所附中国保险行业协会与中国法医学会联合发布的《人身保险伤残评定标准（行业标准）》（中保协发[2013]88号）（以下简称《伤残评定标准》）所列伤残之一的，保险人按该表所列给付比例乘以本保险合同保险单中载明的意外伤害保险金额给付伤残保险金。如第180日治疗仍未结束的，按当日的身体情况进行伤残鉴定，并据此给付伤残保险金。

（1）当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时，应首先对各处伤残程度分别进行评定，如果几处伤残等级不同，以最重的伤残等级作为最终的评定结论；如果两处或两处以上伤残等级相同，伤残等级在原评定基础上最多晋升一级，最高晋升至第一级。同一部位和性质的伤残，不应采用《伤残评定标准》条文两条以上或者同一条文两次以上进行评定。

（2）被保险人如在本次意外伤害事故之前已有伤残，保险人按合并后的伤残程度在《伤残评定标准》中所对应的给付比例给付伤残保险金，但应扣除原有伤残程度在《伤残评定标准》所对应的伤残保险金。