银行年金保险是一种由银行销售的保险产品，旨在为客户提供养老金收入。提成是指销售人员根据销售业绩获得的报酬。银行年金保险的提成多少取决于多个因素，如销售人员的级别、销售业绩、销售额等。一般来说，提成是按照销售额的一定比例计算的，比例通常在1%到5%之间。具体提成比例可能因银行政策、产品类型以及销售人员的个人能力而有所不同。需要注意的是，提成金额并非销售人员的全部收入，还可能包括基本工资、奖金等其他组成部分。因此，如果您对银行年金保险的提成具体数额有疑问，建议咨询相关银行或保险公司的销售人员或官方渠道，以获取准确的信息。

银行年金保险是一种通过向银行购买保险产品来实现养老金积累的方式。在购买银行年金保险时，银行销售人员通常会获得一定的提成。然而，具体的提成金额会因银行、产品和销售人员的不同而有所差异。

首先，不同银行对于年金保险的提成政策可能有所不同。一些银行可能采用固定比例的提成政策，例如每笔销售金额的1%或2%作为提成。而其他银行可能采用分层提成政策，根据销售额度的不同，提成比例也会有所变化。因此，具体的提成金额需要根据不同银行的政策来确定。

其次，不同的年金保险产品也可能有不同的提成政策。一般来说，年金保险产品的销售提成会与产品的费用和销售额度相关。一些高费用的产品可能会给予销售人员更高的提成，而低费用的产品可能会给予较低的提成。此外，销售额度也可能影响提成金额，销售额度越高，提成金额也可能越高。

最后，销售人员的个人能力和业绩也会对提成金额产生影响。一些优秀的销售人员可能会有额外的奖励机制，例如销售额达到一定数额后可以获得额外的提成或奖金。因此，销售人员的个人能力和业绩对于提成金额也是一个重要的因素。

综上所述，银行年金保险的提成金额是一个复杂的问题，受到多个因素的影响。具体的提成金额需要根据银行的政策、产品的费用和销售额度以及销售人员的个人能力和业绩来确定。如果您对具体的提成金额有疑问，建议您咨询相关银行或保险公司的销售人员，以获取准确的信息。