1.  养老保险：为参保人提供退休后的养老金，确保老年人的基本生活需求。

2.  医疗保险：为参保人提供医疗费用的报销或直接支付，减轻医疗负担。

3.  失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业救济金，帮助其渡过就业困难期。

4.  工伤保险：为在工作中发生工伤或职业病的参保人提供医疗费用、伤残津贴和生活补助等。

5.  生育保险：为参保女性提供生育津贴和产前、产后医疗费用报销，支持生育和育儿。

6.  住房公积金：为职工提供购房、租房和个人住房贷款的资金支持，促进居民的住房保障。

通过缴纳社会保险费和公积金，参保人可以享受到相应的社会保障和福利待遇，提高生活质量，减轻个人和家庭的风险和负担。同时，这些保险和公积金也有助于社会稳定和经济发展。

5险1金是指社会保险和住房公积金的组合，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金是国家为了保障劳动者的基本生活和福利而设立的制度。它们的主要用途如下：

1.  养老保险：养老保险是为了在劳动者退休后提供一定的经济保障。劳动者在工作期间按照一定比例缴纳养老保险费，退休后可以领取养老金。这笔养老金可以用于日常生活的开支，保障退休后的基本生活水平。

2.  医疗保险：医疗保险是为了在劳动者生病或受伤时提供医疗费用的报销。劳动者在工作期间按照一定比例缴纳医疗保险费，当需要医疗服务时，可以使用医疗保险来支付医疗费用。这样可以减轻个人的医疗负担，保障健康和生活质量。

3.  失业保险：失业保险是为了在劳动者失业时提供一定的生活保障。劳动者在工作期间按照一定比例缴纳失业保险费，当失业时可以领取失业保险金。这笔失业保险金可以用于生活开支，帮助劳动者渡过失业期间的经济困难。

4.  工伤保险：工伤保险是为了在劳动者在工作中发生意外事故导致伤残或死亡时提供一定的经济赔偿。劳动者在工作期间按照一定比例缴纳工伤保险费，当发生工伤时可以获得工伤赔偿金。这笔赔偿金可以用于医疗费用、康复治疗和生活开支，帮助受伤劳动者恢复健康和生活能力。

5.  生育保险：生育保险是为了在劳动者生育子女时提供一定的经济补贴。劳动者在工作期间按照一定比例缴纳生育保险费，当生育子女时可以领取生育津贴。这笔津贴可以用于支付生育期间的医疗费用和生活开支，帮助劳动者顺利度过生育期。

6.  住房公积金：住房公积金是为了帮助劳动者解决住房问题而设立的制度。劳动者在工作期间按照一定比例缴纳住房公积金，可以用于购买、修缮或租赁住房。住房公积金可以提供一定的贷款额度，帮助劳动者实现住房梦想。

总结起来，5险1金的主要用途是为劳动者提供基本的社会保障和福利，保障劳动者的基本生活和福利需求。它们可以用于退休后的养老金领取、医疗费用报销、失业期间的生活保障、工伤赔偿、生育津贴和解决住房问题。通过这些保险和公积金制度，劳动者可以享受到一定的经济补偿和福利待遇，提高生活质量和幸福感。