一.厦门本市市民社保缴纳比例如下：

(厦门社保最低基数：上年度社平工资的60%，即3357*0.6=2014.2)

1.养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%;个人缴纳比例：8%；

2.医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%;个人缴纳比例：2%；

3.失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%;个人缴纳比例：1%；

4.工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳;

5.生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。

二．外地人员社保缴纳比例如下：

1.养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%;个人缴纳比例：8%；(缴费基数：以"最低工资"为缴费基数，即1100元。)

2.医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%;个人缴纳比例：2%；(以2010年度"社平工资"的60%为缴费基数)

3.失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以"最低工资"为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳；

4.工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；

5.生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。

厦门市已经建立政策创新机制，实现全面保障。在全国首创“基层医疗机构门诊就医统筹基金报销500元政策”，参保人员在公立基层医疗卫生机构门诊就医。

发生的基本药物费、一般诊疗费、常规检查项目费用，不超过500元部分。由社会统筹医疗基金全额报销，有效减轻慢性病、常见病患者就医购药的医疗费负担，积极引导“小病进社区，大病到医院”，在一定程度上缓解了大医院人满为患的现象，推动国家基本药物制度的实施。

在厦门率先建立了医疗保险健康综合子账户，参保人员与父母、配偶、子女通过建立家庭医疗共济网，使用健康综合子账户资金互助共济，从原先只“保个人”向“保家庭”的综合保障功能延伸，极大地减轻了自付医疗费负担。