灵活就业养老保险是指在个体工商户、灵活就业人员等非正式就业人员参加的一种养老保险制度。根据国家规定，参保人员在退休后可以领取养老金。养老金的具体金额是根据个人缴费年限、缴费基数以及当地规定的养老金计算公式来确定的。

在灵活就业养老保险中，个人和单位共同缴纳养老保险费用。个人缴费的金额是根据个人实际收入和当地规定的缴费比例来确定的。一般来说，个人缴费比例为8%左右。单位缴费的金额是根据个体工商户或灵活就业人员的实际收入和当地规定的缴费比例来确定的。单位缴费比例一般为20%左右。

退休后每月领取的养老金金额是根据个人缴费年限、缴费基数以及当地规定的养老金计算公式来确定的。一般来说，养老金的计算公式是根据个人缴费年限和缴费基数的乘积再乘以当地规定的养老金月发放标准来确定的。具体的计算公式和发放标准会因地区而异。

总之，灵活就业养老保险退休后每月领取的养老金金额是根据个人缴费年限、缴费基数以及当地规定的养老金计算公式来确定的。每年需要缴纳的保险费用是根据个人实际收入和当地规定的缴费比例来确定的。具体的金额需要根据个人情况和当地规定进行计算。

灵活就业养老保险是指在灵活就业形式下的劳动者参加的一种养老保险制度。根据国家相关政策规定，灵活就业养老保险的退休金发放标准与普通职工养老保险有所不同。

首先，我们来了解一下灵活就业养老保险的缴费情况。根据国家规定，灵活就业人员需要按照自己的实际收入缴纳养老保险费用，缴费基数为其上一年度月平均工资的60%至300%之间。具体缴费比例根据所在地区的政策有所不同，一般为个人缴费比例为8%至10%，单位缴费比例为20%至22%。

那么，灵活就业养老保险退休后每月能领取多少钱呢？根据国家规定，灵活就业人员退休后的养老金计算方式为：个人缴费部分按照实际缴费金额计算，单位缴费部分按照当地职工平均工资的70%计算。具体的计算公式是：个人缴费部分×个人账户累计缴费年限+单位缴费部分×个人账户累计缴费年限×70%。

需要注意的是，灵活就业养老保险的个人账户是根据个人实际缴费金额进行累计的，因此个人缴费越多，个人账户累计缴费年限越长，退休后每月领取的养老金也会相应增加。

此外，灵活就业养老保险的退休金领取年龄与普通职工养老保险也有所不同。一般来说，男性灵活就业人员的退休年龄为60岁，女性为55岁。但是，如果个人愿意延迟退休，每延迟一年，养老金将增加3%至5%不等。

总结起来，灵活就业养老保险的退休金金额由个人缴费部分和单位缴费部分共同决定，个人缴费金额越多、缴费年限越长，退休后每月领取的养老金也会相应增加。同时，个人可以根据自己的情况选择是否延迟退休，以增加退休金的金额。因此，灵活就业人员在参加养老保险时，建议根据自身经济状况合理缴费，以确保退休后能够获得一定的养老保障。