一、达到法定年龄还能买社保吗？

根据《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇”。

所以，参保人达到法定退休年龄后,单位是不能再为员工参保了。参保人可以转为灵活就业人员自行参保，但前提是必须是回户籍地参保，直到养老保险累计缴满15年，就可以照常享受领取养老金的待遇了。

二、哪些情况下可以办理退休？

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

以上就是浸提那文章小编为大家分享的全部内容了，大家可以看到达到法定退休年龄后，公司将不再为员工继续缴纳社保了，但是我们可以通过其他合法方式来获得社保待遇。此外，可以办理退休的情况有好几种，这些都是我们平时应该了解到的一些常识，因为关系到我们的切身利益。希望今天的文章内容对大家有用！