平安雇主责任险A款和B款是平安保险公司推出的两种常见的雇主责任险产品。虽然它们都是为了保障雇主的权益和员工的福利，但在具体的保险条款和保障范围上存在一些区别。

首先，A款和B款的保障范围不同。A款主要保障雇主在工作过程中对员工可能造成的人身伤害、意外事故和职业病等责任，同时还包括法律诉讼费用、赔偿金和医疗费用等方面的保障。而B款的保障范围相对更全面，除了包括A款的保障内容外，还可以保障雇主因合同纠纷、薪资争议和雇佣歧视等问题可能面临的责任。

其次，两款产品在赔偿金额上也存在差异。A款的赔偿金额通常根据实际损失和医疗费用等因素进行计算，保障金额相对较低。而B款的赔偿金额相对较高，可以根据雇主的需求和保险条款进行调整。

最后，两款产品的保费也不相同。由于保障范围和赔偿金额的差异，A款的保费相对较低，适合一些小型企业或者对保费有限制的雇主。而B款的保费相对较高，但相应的保障范围和赔偿金额也更全面。

综上所述，平安雇主责任险A款和B款在保障范围、赔偿金额和保费等方面存在一些差异。雇主在选择适合自己的保险产品时，可以根据自身的需求和经济实力来进行选择。同时，以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询平安保险的专业保险规划人员。

相关名词解释：
-  雇主责任险：一种保障雇主在工作过程中可能出现的责任纠纷和赔偿问题的保险产品。
-  保障范围：保险产品所覆盖的风险和责任范围。
-  赔偿金额：保险公司在保险事故发生后向被保险人支付的赔偿数额。
-  保费：雇主为购买保险产品支付给保险公司的费用。