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平安员工团体意外险怎么样?应该如何理赔?

2022-09-071197次浏览
小新客服
团体意外险是公司给予员工的福利,这是除了五险之外的保障,当公司的员工任何一人发生保险事故,都是能获得相应的赔付,那么具体的平安团体意外险怎么样?应该如何理赔呢?

员工平安保险意外险怎么样?


团体意外险主要是以团体作为保险对象,是需要以集体的名义向保险公司投保,并且需要签发一份总的保险合同,保险公司按照保险合同规定向团体中的成员提供保障的保险。


平安团体意外险的优势在于新增了员工猝死保障,保障变得更加全面;保障方面,还可以垫付医疗费用,就是承保员工包含工伤、交通意外在内的一般意外,提供实现垫付医疗费用的服务。


同时团体投保价格会更加优惠,甚至人均保费最低可至50元/年,人数越多还有更多折扣。


3人以上即可投保,投保成功后可网上自主增加,减少或更换被保险员工。


平安保险员工意外险流程:


在员工发生意外之后,企业负责人优先做的就是及时拨打保险公司的客户服务电话,准备好需要的单证,这样的话,方便保险公司进行快速理赔,需要注意的是,需要在3天之内向保险公司进行报案。


如果被保险员工因为意外伤害办理理赔的时候,是需要相关的手续,比如说医学诊断证明;有关部门出具的意外伤害事故证明;医疗费原始收据及处方;本人身份证或户籍证明复印件等。


保险公司在所有单证齐全的情况下,一般是在7天之内做出结案的通知,被保险员工或者受益人在接到通知后,是可以凭借本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款的。