1.  保险责任范围：
大多数境外工作人员意外伤害保险通常包括意外身故、意外伤残、意外医疗和意外住院津贴等保障责任。这意味着如果境外工作人员在工作期间因意外受伤或身故，保险公司将根据合同约定给予相应的赔偿。

2.  保险赔偿流程：
报案登记：  当境外工作人员发生意外伤害时，首先要及时通知保险公司，进行报案登记。保险公司会要求提供相关证明和医疗资料。
理赔审核：  保险公司将对理赔申请进行审核，确认符合保险合同约定的赔偿条件后，会启动理赔程序。
赔偿支付：  在审核通过后，保险公司将根据保险合同约定，向境外工作人员或其指定的受益人支付相应的赔偿金。

3.  赔偿标准：
意外身故：  如果境外工作人员因意外导致身故，保险公司将支付保险金额给其指定的受益人。
意外伤残：  若造成意外伤残，保险公司会根据残疾程度支付相应的伤残赔偿金。
意外医疗：  对于意外医疗费用，保险公司将根据实际发生的医疗费用进行赔偿。
意外住院津贴：  在意外导致境外工作人员住院治疗时，保险公司会支付相应的住院津贴作为经济支持。

4.  注意事项：
保单约定：  境外工作人员在购买保险时应仔细阅读保险合同，了解保险责任、免除责任、保险金额等内容。
事故证明：  在申请理赔时，需要提供相关的事故证明、医疗资料等证据，以便保险公司进行审核。
理赔时效：  境外工作人员应及时向保险公司报案，并配合提供所需资料，以避免影响理赔的时效性。

综上所述，境外工作人员意外伤害保险在境外工作人员的工作和生活中起到了重要的保障作用。保险公司将根据保险合同约定，对境外工作人员发生的意外伤害进行赔偿，为其提供经济支持和保障。境外工作人员在购买保险时应认真了解保险责任和赔偿标准，以便在需要时能够及时获得保险赔偿。

希望以上信息能够帮助您更好地了解境外工作人员意外伤害保险的赔偿方式。如果您还有其他疑问或需要进一步的解释，请随时告诉我。