雇主责任险旨在保障雇主在员工因工作受伤或患病而导致的医疗费用、赔偿金以及法律费用等方面的责任。保费的具体金额受多种因素影响，包括企业规模与员工人数、行业风险等级、保额、保障期限、产品差异等因素。

举例来说，某知名保险公司的100万雇主责任险的保费如下：
1-2类职业保费为500元/年；
3类职业保费为1100元/年；
4类职业保费为1300元/年；
5类职业保费为2000元/年；
6类职业保费为3700元/年。

投保人在选择雇主责任险时需要考虑企业实际情况和需求，不同保险公司的报价可能会有所差异，因此建议投保人在选择时充分比较各家保险公司的报价，选取最适合自己企业的保险产品。

此外，在选择投保渠道时，投保人可以通过保险公司、保险代理人、保险经纪人等渠道购买雇主责任险。在投保时，投保人需要注意填写准确详细的企业信息，以确保保单的有效性。

在理赔方面，投保人需要注意及时向保险公司报案，提供相关证据材料，配合保险公司的调查工作，以便顺利获得理赔。同时，投保人也应注意理赔时的法律程序和流程，确保自身权益得到保障。

雇主责任险是一项重要的商业保险，保费受多种因素影响，投保人在选择时需综合考虑企业实际情况和需求，比较各家保险公司的报价，选择合适的投保渠道，并在理赔时提供准确详细的信息，以确保获得及时有效的理赔服务。