雇主责任险保费是由多个因素综合影响的，主要包括企业规模与员工人数、行业风险等级、保额、保障期限、产品差异等因素。以建筑行业为例，不同职业类别的员工会对保费产生影响。一般来说，建筑工地属于高风险行业，因此雇主责任险保费相对较高。

以某知名保险公司的100万雇主责任险为例，不同职业类别的保费如下：
1-2类职业保费500元/年；
3类职业保费1100元/年；
4类职业保费1300元/年；
5类职业保费2000元/年；
6类职业保费3700元/年。

在选择雇主责任险时，企业需要根据实际情况和需求来确定具体保额和保障期限。此外，不同保险公司的报价可能存在差异，因此投保人需要多家保险公司进行比较，选择最适合自己企业的保险产品。

在选择投保渠道时，投保人可以通过保险代理人、保险经纪人或保险公司直销等渠道购买雇主责任险。在投保时，需要注意提供真实准确的企业信息，确保投保文件填写无误。

在理赔时，投保人需要及时向保险公司报案，并提供相关证据和资料。理赔过程中，要配合保险公司的调查，并遵守相关的理赔流程和规定，以便顺利获得理赔款项。

建议企业在购买雇主责任险时，根据企业实际情况选择合适的保额和保障期限，并通过比较不同保险公司的报价来选择适合自己的保险产品。同时，在投保和理赔过程中要注意相关事项，确保自身权益得到保障。