雇主责任险的保费价格是由多个因素共同决定的。首先是企业的规模和员工人数，通常来说，员工人数越多，保费相对会更高。其次是行业风险等级，不同行业的工作环境和风险不同，保险公司会根据行业的风险等级来确定保费。另外，保额的大小、保障期限的长短，以及不同保险公司的产品差异也会对保费产生影响。

举个例子，某知名保险公司针对100万的雇主责任险，保费如下：
-  1-2类职业保费为500元/年；
-  3类职业保费为1100元/年；
-  4类职业保费为1300元/年；
-  5类职业保费为2000元/年；
-  6类职业保费为3700元/年。

需要注意的是，不同保险公司的报价可能会有所不同，因此投保人在选择保险公司时应根据企业的实际情况和需求来确定。

投保雇主责任险时，可以选择合适的投保渠道，比如通过保险代理人、保险经纪人或直接与保险公司联系等方式进行投保。在投保时，需要注意提供准确的企业信息和员工人数等数据，以确保保险责任的准确性。

此外，在理赔时也需要注意事项，确保保单有效且理赔资料齐全。在雇主责任发生索赔时，应及时向保险公司报案，提供相关证明文件，并配合保险公司的调查和处理程序，以便顺利获得理赔。

投保雇主责任险时，应根据企业实际情况选择合适的保险公司和产品，注意提供准确信息并遵守理赔程序，以保障企业和员工的权益。