雇主责任险的保费是根据企业规模、员工人数、行业风险等级、保额、保障期限等因素来确定的。一般来说，不同的职业类别对应的保费也会有所不同。举个例子，某知名保险公司的100万雇主责任险保费如下：
1-2类职业保费500元/年；
3类职业保费1100元/年；
4类职业保费1300元/年；
5类职业保费2000元/年；
6类职业保费3700元/年。

因此，具体的保费还需要根据企业的实际情况和需求来确定。此外，不同保险公司的报价也会有所不同，投保人在选择保险公司时需要综合考虑各家保险公司的报价及产品政策。

投保雇主责任险时，建议选择正规渠道进行投保，可以通过保险公司官方网站、保险经纪人或保险代理人等渠道购买。在投保时，需要提供真实准确的企业信息，如员工人数、职业类别、行业风险等级等，以便保险公司评估风险并确定保费。

在理赔时，投保人需要及时向保险公司报案，并提供相关证明材料，如事故发生证明、医疗费用发票等。保险公司会根据保险合同约定进行理赔审核，如果符合理赔条件，保险公司会按合同约定进行赔付。

投保雇主责任险时，投保人应根据企业实际情况选择合适的保障方案，并选择信誉良好的保险公司进行投保，以确保获得有效的保障和理赔服务。