| 保险机构 |
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最佳回复 你好！感谢你来这里咨询！快60岁的老人只能买些意外险了，养老和重疾都已经不符合投保要求了，保险是不可以现买现用的，越早规划越好。单位为你交的社保费用，其中一部分是进入你个人帐户的，将来可以作为养老金领取出来，另一部分是给国家做贡献的，与你个人没有关系。
***ai / 2010-01-17
最佳回复 你好！感谢你来这里咨询！申请仲裁是你的权利，至于结果就不好枉下结论了。如果要走司法的程序，你至少应该先提供你当时在那家企业工作的证明材料。
***in / 2010-01-23
最佳回复 你好！感谢你来这里咨询！如果只是在广州市内换工作，让新单位帮你办理继续交可以了。如果不在广州到外省去工作了，那在走之前先要到广州社保部门开出参保缴费凭证，拿着这个凭证，到你新单位所在地的社保部门提交参保申请就可以了，其他的交接手续就是两个社保部门之间去办理了。
***ia / 2010-03-30
最佳回复 你好！感谢你来这里咨询！社保的政策各地不完全一样，建议你到当地的社保部门直接咨询，这样得到的信息最准确最权威，对你才是最有帮助的。
***an / 2010-01-28
我今年50岁，2000年我的单位效益不好放假了，去外地打工。在我现在工作的单位办理了养老保险。但我以前的工作单位还有要老保险关系。我到了退休年龄该怎么办？这两份保险怎么计算？我要退一份保险可以吗
***ao / 2010-02-09
最佳回复 您好！你在新的企业工作，按规定，在新单位只要跟你签了劳动合同就应该继续帮你缴金的呀。如果不帮你缴，你可以自己出资，到户口所在的社保部门，按照当年的基数，继续缴社保金。
***ao / 2010-07-03
最佳回复 你好！感谢你来这里咨询！辞职后社保可以自己交，也可以找到新工作后在新单位交，中间如果断交，之前交过的养老保险还有效，医疗险原本就是消费型的，只是断了重新交费后，要重新计算6个月的等待期。
***ng / 2010-05-02
最佳回复 转自合众官网:""合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的...
***ao / 2010-01-07
最佳回复 你好！ 你有在此单位工作前些年的证据吗？社保问题最好是与单位商量解决，如果单位给你补交以前的社保是最好的了，如果不行就到劳动仲裁去申请仲裁，但仲裁只能帮你解决这之前一年的社保问题，如果你去劳动监察大队去投诉，会给你解决两年的社保问题，有关你辞职后单位应该给你怎么处理的问...
***an / 2011-02-10
