| 社会保险 |
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最佳回复 你好，商业保险目前是没有生育险的，即使购买商业医疗险，因怀孕、生孩子所产生的医疗费用是在免赔范围内的。生育险只有社保才有，而且只能是单位缴费，个人还办不了。
***ou / 2010-01-10
最佳回复 宝宝 : 你好!北京市户口人群在企业只要企业给员工上社保了，不管是城镇户口还是农村户口，都是可以享受生育险的。 商业险的生育险就不受城镇或农村户口的限制了，不过只能女性购买。 你问的是不是指农村合作医疗里是否有生育险？这个还真的不是很清楚，是否有高人能否指点下。不过你的...
***an / 2010-03-03
最佳回复 女职工在怀孕周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，由用人单位到医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。可以咨询社保服务中心电话。（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
***du / 2010-01-26
最佳回复 您好，现在您已经生育完毕，追究这些建议您还是拨打社保咨询热线12333，看是否有您的生育险，得出结果询问单位领导，原因何在。
***ao / 2010-04-20
问：请问：农户交纳社保后中途停交，再次就业续交可否享受生育险？
最佳回复 您好，按照大连市规定，要享受生育保险，必须生育期在职，而且已经缴纳社会保险达到1年，按照您09年1月开始缴纳，怀孕时间又是12月，应该无法享受大连的生育保险，但是由于转去瓦房店，建议您拨打下12333再次咨询下，可能瓦市政策也有不同。希望以上内容能够帮到您。
***yu / 2010-06-11
最佳回复 生育险个人无法购买，并且缴费期要超过一年才能享受。单位办理社保生育险一般要求女性员工12人以上，商业生育险在平安，单位女性员工5人以上就可以办理。
***mo / 2010-03-01
最佳回复 首先，这种做法违反了法定的裁员规定。公司的裁员损害了女职工的合法权益。女职工在孕期、产期、哺乳期受到法律的特殊保护。《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第26、27条的规定解除劳动合同。该公司的做法是明显违法的。另：怀孕后不能再交...
***ui / 2010-02-09
最佳回复 举个北京的例子：（女放没有上，男方有上生育险）北京的单位应当按照要求要求给职工上生育险;但男方即使上了生育险,妻子也不可以享受生育保险待遇;所以,老公即使参加了生育保险,妻子生孩子的费用,也不是可以由男方负责报销。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资...
***an / 2011-01-01
最佳回复 能报，只要你缴纳生育保险一年以上是可以享受的。这个要等到你把小孩生下才能报的，生小孩前检查的费用不属于生育保险的范围，应该属于医疗保险。生育险和医疗险都用共同的医疗本的，报销范围为医保范围内，最多为４０００元．建议你还是咨询一下当地社保中心（统一免费咨询电话：12333...
***zu / 2010-04-26
最佳回复 生育保险报销及相关事宜,以下资料可供你参考: 生育保险的基本内容通常由孕产期医疗保健、生育津贴及有酬产假3部分构成。生育保险制度所提供的物质帮助，一般包括实物(含劳务)帮助和现金补助两部分。其中，实物帮助主要是以基本医疗保健的载体方式提供，例如孕产期保健检查、分娩接生...
***an / 2010-12-11
最佳回复 您好！生育保险一定要由单位持续交到生产后，如果中途断掉停交，生育保险金将不能报销，反之您新换的单位如能够保证继续接下去缴费，那就不用担心。
***ng / 2010-02-09
最佳回复 生育险，是不可以领取的。可以在围产期检查时免收一些费用，还有生孩子时报销一部分费用。拨打威海社保局电话，看是否可以提前知会一下。先自己在原籍付费，后面再拿相关收据去威海报销。
***an / 2010-01-23
最佳回复 你好^_^个人办理社保需要到户口所在地社保部门申请，带上本人身份证，单寸照片备两张，填写申请书交费就可以了。目前只能办理养老，医疗保险两种。 因为工伤生育险是由公司交的，不能以个人来交纳，必须通过单位来保。生育保险要单位及其职工参保并且缴费满一年才能享受待遇。
***ng / 2010-02-05
最佳回复 这是抄袭来的帖子，希望能对您有所帮助，[07-11]教你如何办理生育保险关键词: 厦门 集美 海沧 招商 我今天去办了，不是我自己去的，是叫我老公去的。没想到如此顺利，心里很开心，我得到的生育险是9000元。2000*3.5个月+2000补助=9000，2000元是基数...
***an / 2010-02-14
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