| 社会保险 |
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最佳回复 不知道你每年的缴费能力是多少?给父母买保险一是你的孝心,二是可以减轻你今后的负担,将风险转嫁给保险公司.你可以选择分红型保险,它可以保意外,保重疾,保一般疾病住院医疗,到期可作为养老金.具体投保额度欢迎点我咨询
***ia / 2010-02-21
最佳回复 商业保险和社会保险现在对于普通门诊的费用是不能报销的对于住院的医疗费用就可以通过商保和社保来解决意外险 保障包括意外伤害，意外医疗补偿，住院津贴等等住院医疗险 保障包括住院期间的费用和住院前后的一些费用
***en / 2010-01-04
最佳回复 http://www.cqldbz.gov.cn/idea/showidea.jsp?IDEAID=1059重庆的朋友，上面的连接或许可以帮到你祝新春快乐！
***uo / 2010-01-23
最佳回复 你好！你老公是家庭支柱，要保障比较全面；建议：终身寿险+重疾保障+意外+住院医疗，年缴费5000左右吧。小孩暂时只买医疗卡就可以。你自己可以买定期寿险+意外。详细情况可以咨询当地的保险代理人。也可以到平安公司网站看一下。
***ng / 2010-06-27
问：请问：农户交纳社保后中途停交，再次就业续交可否享受生育险？
最佳回复 您好，按照大连市规定，要享受生育保险，必须生育期在职，而且已经缴纳社会保险达到1年，按照您09年1月开始缴纳，怀孕时间又是12月，应该无法享受大连的生育保险，但是由于转去瓦房店，建议您拨打下12333再次咨询下，可能瓦市政策也有不同。希望以上内容能够帮到您。
***yu / 2010-06-11
最佳回复 吉利相伴是新华的一款定期返还型分红产品。代理人给你做的应该是5万保额附加了一个附加险。此款产品双倍保障，保额5万，保障10万。满期后领取5万+20年年度红利累计+终了红利。不知你是07年还是08年买的。07年的分红报告已经下发，分红还是非常不错的，5万保额分了600左右...
***ng / 2010-12-09
最佳回复 是的。、 但是你没买医疗险麽。、 自己办理补交的话只能补交养老险。 医疗保险的享用政策是。，只要在职住院报销是百分之八十。退休后报销比例是百分之九十
***xi / 2010-03-19
问：私企给员工办养老保险,公司拿百分之几,员工拿百分之几,规定怎么讲
最佳回复 ""五险""方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
***gu / 2010-01-27
最佳回复 一、无锡市城镇单位招用的本省农村劳动者领取失业保险金须同时具备下列条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记并有求职要求的。非因本人意愿中断就业的，是指下列人员：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的...
***ei / 2011-02-09
最佳回复 我家里就有合作医疗,但具体的报销范围不是非常了解 不过您说的意外,应该是包括在内的农村的合作医疗只要是在医院就诊就给相应比例的报销~ 只是比例各不相同吧~
***an / 2010-01-04
