保险专家解答所购的保险是什么，保险种类哪个好，及所购保险怎么样等问题。
最佳回复 一边领失业金一边上班这种情况国家和企业是不允许的。被保险人一旦重新开始工作，就不能再享受失业保险保障了，且失业保险金最多只能领取24个月。
***qb / 2021-11-23
最佳回复 您好！ 社保（养老、医疗、失业、工伤和生育）必须要上养老保险，之后才能上其他四险，即只要上了养老保险，其他四个保险都可以上。 单位可以给员工上工伤和失业保险
***ye / 2010-01-25
问：单位给交了两年保险，离职后按个人档交了4个月能领失业金么
最佳回复 您好朋友!非常高兴回答您的问题. 如果单位给您交了五险一金的话，您是有失业保险的，如果失业了是可以领失业金的，您单位给您交了两年，按大连的情况，您应该可以领4个月的失业金，不管多少年，最多只能领24个月。如果您又继续工作了的话，那是不可以领的。具体的情况可以到社保中心去...
***ao / 2010-05-29
最佳回复 您好，养老保险单位和个人的缴费比较是，养老保险：单位：20%，个人：8%，失业保险;单位：1.5%,个人：0.5%，工伤保险：单位：依据行业性质（依据营业执照为0.5%，1%，2%三个缴费费率），个人：不缴费，医疗保险：单位：9%+1%,个人2%+3元，生育保险：单位：...
***ng / 2010-03-17
最佳回复 您好从7月1日起，南京市参保企业和职工月缴费基数下限为1794元；上限为12195元。您拿1140元的工资，那没就是按1794元来交社保的。以养老保险为例，在职职工的缴费比例为8%，那么每个月需要承担的保险费为143.52元，比原来每月增加了16.88元。如果算上医疗保...
***ao / 2010-01-04
最佳回复 赵老师，你想咨询济南的社会保险是国家或政府通过立法形式,采取强制手段对全体公民或劳动者因遭遇年老、疾病、生育、伤残、失业和死亡等社会特定风险而暂时或永久失去劳动能力、失去生活来源或中断劳动收入时的基本生活需要提供经济保障的一种制度。其主要包括养老保险、医疗保险、失业保险...
***uo / 2010-03-08
最佳回复 我国的社会保险主要类型包括以下五类：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。其中，能给我们提供医疗报销服务的保险为社会医疗保险，在我国以下三类形式存在：城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、新农村合作医疗保险。
***dl / 2021-05-19
最佳回复 ,你好！不是完全由你的单位缴纳，而是由你和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；
***an / 2010-03-04
最佳回复 苏州的朋友，你好 你所说的两者的区别，在网上也是可以找到的，我也可以给您简单的介绍下： 1、社保包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2、通常在单位上班的职工个人应缴纳的是养老保险、医疗保险、失业保险，再加上住房公积金，就是一般说的“四金”，工伤和生...
***an / 2010-01-01
最佳回复 社会保险是国家一项重要的社会保障制度。基本内容有：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其保障作用的广泛性和实效性非常明确，但是社保也有其一定的局限性，有效结合商业保险，往往使社会保险的功能更加完善和突出。◆养老保险社保养老保险结合了国家、企业、个人的三方力...
***ng / 2010-03-16
