保险专家解答所购的保险是什么，保险种类哪个好，及所购保险怎么样等问题。
最佳回复 讲到团体意外险与雇主责任险差异，我在这里就浪费一颗子弹。简单地讲，团体意外险就是福利，保险公司要赔付的对象就是被保人本人，如果不幸在为你工作时意外身故，被保人的受益人除了能得到保险公司的赔付，还可以继续向雇主主张权利，要你承担雇主责任。雇主责任险，顾名思义保障的是雇主，...
***en / 2010-01-05
最佳回复 您好：你所问的是属于财产险的范畴。但是现在几个大的或者说比较正规的保险公司都不会采取不记名的投保方式，因为这样保险公司的风险太大，会涉及到道德范畴的东西太多，如果哪个代理人给您说他们公司可以做不记名投保，多办是在忽悠你，或者给您说先还是记名投保，到时候可以换之类的话，到...
***wu / 2010-01-22
最佳回复 1.保险标的不同“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身，而“雇主责任险”的保险标的是雇主承担的赔偿责任。2.保障的范围不同①对职业病的保障不同。②对第三人侵权的保障不同。3.保障的期间不同在保单有效期内，“雇主责任险”只保障雇员在受雇并且在执行任务期间；而“人身意...
***08 / 2015-03-06
最佳回复 您好，团体意外伤害保险与雇主责任险的区别如下：1、雇主责任险属于财产险，保险标的是责任；而团体以为则保的是员工的人身安全，属于意健险。2、被保险人不同：雇主责任险的被保险人一般是企业负责人，而意健险的被保险人则为员工。3、赔偿责任不同：雇主责任险的赔偿责任为工作时间内的...
***99 / 2014-12-18
最佳回复 你好：从雇主免责的角度考虑，建议选择雇主责任险。一般情况下，用人单位都为自己的员工投保了工伤保险，但由于目前用工形式多样化，用人单位可能只为正式员工投保工伤保险，而没有为实习工、临时工、退休返聘等人员投保工伤保险。对于这部分没有参加工伤保险的人员，对于其在工伤事故中产生...
***ng / 2010-01-10
