问:生育保险报销问题

我去年5月从公司离职,保险也从企业转成个人,但养老、医疗包括生育险都没有中断,一直自己交。7月份我怀孕了,在人才市场做了生育备案,我的预产期是4月份。现在我的新单位要求把档案调入公司,由公司缴纳保险费用。我想问一下,现在由个人转入企业会不会影响我报销生育险和生育补贴,是否需要重新备案。

***hi / 2010-03-28发起 话题所属分类:
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希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足9个月,但分娩之月后连续缴费满12个月的,生育津贴可由生育保险基金予以补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的,其差额部分用人单位应当补发给个人。具体咨询一下当地社保所,以便获取权威解释。

Zivaley-nao2011-02-01

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SIMell-zou2011-02-12

你好!感谢你来这里咨询! 社保的政策各地不完全一样,建议你到当地的社保部门直接咨询,这样得到的信息最准确最权威,对你才是最有帮助的。 生育险的费用本来就应该是企业交的,转入企业不会影响你的报销和津贴。具体的手续让你新单位的负责人去办就可以了。

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