养老保险：单位负责缴纳工资的16%，个人负责缴纳工资的8%;医疗保险：单位负责缴纳工资的10%，个人负责缴纳工资的2%+3元;工伤保险：单位按照行业费率缴纳，个人无需缴纳;生育保险：单位缴纳工资的0.8%，个人不缴纳；失业保险：单位负责缴纳工资的0.8%，个人负责缴纳工资的0.2%、农业户口的缴存率为0。
但是需要注意的是，各地的职工社保的缴纳标准并不是完全相同的，具体的缴纳比例还是要看当地的政策。
但是总的来说，个人缴纳的比例都要小于单位缴纳的比例，有些单位还会给员工缴纳住房公积金，这个主要是用来贷款买房装修的。