您好，单位与职工依法终止或解除劳动关系时，单位应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，同时书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单等有关资料自终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。

失业金发放标准：

失业保险金的标准根据累计缴费时间，并依照当地最低工资确定：

(1)累计缴费不满五年的，按最低工资的75%发放;累计缴费五年以上不满十年的，按最低工资的80%发放;累计缴费十年以上的，按最低工资的85%发放。

(2)从领取失业保险金的第十三个月起，累计缴费五年以上不满十七年的，按最低工资的75%发放;累计缴费十七年以上不满二十二年的，按最低工资的80%发放;累计缴费二十二年以上不满二十七年的，按最低工资的85%发放;累计缴费二十七年以上的，按最低工资的90%发放。

(3)农民合同制工人按照当地最低工资的75%发放生活补助金。

希望对您有帮助！