问:如何公司团体意外险

公司目前有50多人,流动性较小,想购大保险单形式的团体意外险问题补充:通信公司,主要做系统集成,公司员工基本属于内勤,应该是1-3类人员;希望购买保费比较低,保额相对高一些的,希望有意外医疗。

最佳回复

朋友您好!公司给员工购买团险是种责任,同时也是风险转移。您想给员工保多少的额度呢?想保些什么呢? 购买团体意外险,需要您提供具体参保人数,参保人员的工种,保障额度等相关资料。 团体意外险的保障内容包括意外身故、意外残疾、意外医疗、意外住院津贴等项目。 团体意外险的费率与参保人数、参保人员工种风险系数和保额有关。 平安100团体意外险,8万意外身故,8万意外残疾,1万意外医疗(100元免赔,100元以上部分全额报销)30元/天意外补贴(最高可报销180天),这款是性价比最高的意外团体险100元/人/年,除平安100,我们公司还有成长动力,智盈套餐团体意外险! 希望本次建议能够帮助到您,也欢迎加我QQ或致电联系! 祝您及家人都一生健康、幸福、平安!

pearlse-yun2011-07-13

其他回复 共18

EDWARD-qi2011-12-07

我做过的一个企业,他们的保障责任:意外身故10万元、公共交通意外最高20万、因意外住院和门诊全年最高报销1万元、住院津贴每天50元,报价是180元/每人/每年。

beatan-lv2011-11-25

3类职业差不多一年一个人100元钱够了,而且是住院补贴,还有意外医疗

Clementine-shi2011-09-03

服务是金、承诺必达!中德安联理赔 千元保费 获百万理赔 中德安联四 安联安顺和悦企业员工福利计划【团...

Winni2-shi2011-06-13

看了你的补充资料,建议选择卡式意外险,保费低,保障高,欢迎联系。

Daveta-cao2011-05-12

您好!公司50多人,流动性小的话,建议办理意外卡单,其特色是缴费低,保障高。推荐意外卡单:100元一份,保障一年,其责任如下:一般意外伤害10万元,意外医疗1.5万元,意外伤害住院津贴50元/天,飞机意外伤害20万元。我公司代理N家保险公司产品,系保险超市公司,能在充分了解客户家庭基本情况和经济等前提下,为不同客户量身定制风险保障规划,提供一站到位的金融理财服务! 欢迎Q聊或致电详询!

Hubery-mi2011-05-06

你好!你可以和我联系,我可以请我公司团险部专业人员为你介绍。

annie1-wan2010-12-23

你好,根据你描述的公司员工情况,推荐你购买 新华保险 百变1+4 团体保险。如果是50人的话,一年保费是1万元。 其中保障为:1.意外伤害 8万(包括 意外伤害残疾保险金,意外烫伤保险金,意外伤害身 故保险金)。 备注:工伤导致的意外身故双倍赔付,保险金额是16万元。2.意外伤害医疗保险金额 10000元。 备注:意外医疗每次免赔额为100元,赔付比例为80%。3.意外住院津贴 30元每天。 可以替换人数,还有未尽事宜可以电话我。 希望可以帮到你!祝工作顺利。

Altall-wei2010-10-26

你好,流动性较小的话,卡式意外险性价比应该是最大的。欢迎咨询了解。

Maurice-guan2010-09-29

阳光人寿针对中小企业有专门的团险套餐,能保障意外,意外医疗,疾病医疗,重疾,并针对交通意外有额外的方案。

EDWINe-qi2010-09-28

您好:  团险的确很适合您的情况,缴费实惠保障较高。不过团险是比较复杂的一种计算,需要提供更详细的信息,比如工作性质,员工情况,保额需求等等,才能算出具体费用。  是否需要上门服务呢,我们有专业的团险业务员可以为您测算。

saraht-qing2010-08-25

您好!很高兴能为您提供咨询!团体意外的套餐很多,要根据您公司的需要来选择。通常情况是100-200/人/年,包含5-10万意外伤害,1万意外医疗,以及意外住院津贴30元/天。具体选择哪款产品,还是需要具体情况来选择。既然是团体意外险,意外医疗是肯定有的,所以您可以放心。

Maulden-guan2010-08-10

看你需要多少保额,根据保额不同,保费也就不一样,最便宜的一个人只需要一百多一年。

Caeong-jiang2010-07-13

公司的团体意外险,要根据职业类别来确定费率,不知是什么职业呢?中国人寿为你服务。欢迎联系

JIMMYen-guo2010-06-05

您好!团体保险是协议费率,根据您企业的职业类别和选择的保障额度单独厘定费率。保额可以是固定保额,也可以按照投保人员为企业的贡献度,来确定保额(即按工资收入的倍数)。单位确定好意外门诊或住院的报销额度,保险公司会根据您提供的信息资料来给您报价。请完善资料,投保人员所从事的职业,保障额度、报销额度和报销比例,是否要求有免赔额度。

Roderick-quan2010-05-12

你好!有两种情况供你选择:一种是团体意外,30%员工替换率;另一种是个人意外,保障都是一样的。我们公司的意外卡单不错,最高40万,1万的意外医疗,每天30元意外补贴。我今天刚刚做了一个50人的团体意外。具体情况可以来电详询。

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