工伤用人单位赔偿哪些

工伤用人单位赔偿哪些
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或健康问题。根据我国的《工伤保险条例》,工伤用人单位应当承担以下赔偿责任:1.  医疗费用:工伤用人单位应当承担工伤职工的医疗费用,包括住院治疗、手术费用、药品费用等。2.  工伤津贴:工伤职工因工伤导致暂时丧失劳动能力时,工伤用人单位应当支付工伤津贴。工伤津贴的支付标准为职工工资的百分之八十。3.  伤残补助金:工伤职工因工伤导致永久性伤残时,工伤用人单位应当支付伤残补助金。伤残补助金的支付标准根据伤残程度和职工工资确定。4.  生活护理费:工伤职工因工伤导致生活不能自理时,工伤用人单位应当支付生活护理费。生活护理费的支付标准根据职工工资确定。5.  丧葬费:工伤职工因工伤导致死亡时,工伤用人单位应当支付丧葬费。丧葬费的支付标准根据职工工资确定。需要注意的是,工伤用...

新闻 工伤用人单位赔偿哪些

  从深圳市人力资源和社会保障局获悉,随着《广东省职工生育保险规定》实施,深圳市将于3月15日起向企业首次发放生育津贴。这意味着,为女职工在生育假期垫付工资的企业可以从政府处领取生育津贴。  同时,自今...查看详情>

知识 工伤用人单位赔偿哪些

05月04日讯,日前,甘肃省张掖市为支持创办小微企业,对“个转企”的小微企业,在过渡期内社会保险保持原有缴费方式不变。5年后,由企业实际缴纳的社会保险费的新增部分,财政按照75%给予补助奖励。初创期小微企业可...查看详情>

案例 工伤用人单位赔偿哪些

记者从市总工会了解到,此条维权预警源自一件案例。2013年10月,外地职工小郭到市区某服务公司做服务员。由于不想承担个人缴纳部分,小郭不愿意参加社会保险,甚至以主动离职相威胁。企业为了留住成熟员工,无奈之下...查看详情>

拓展 工伤用人单位赔偿哪些

新一站保险网11月14日讯,“新农合”能否代替职工医保?一起因此导致的医疗待遇纠纷案给出答案:“不能!”近日经句容市劳动人事争议仲裁委审理终结,裁决用人单位违法,被判支付相应待遇费用等。周某1995年进入句容...查看详情>
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