上下班途中工伤认定

上下班途中工伤认定
上下班途中工伤认定是指在员工上下班途中发生的意外事故,导致员工受伤或死亡的情况下,根据相关法律法规和政策规定,由劳动保险部门对该事故进行认定,并给予相应的工伤待遇。根据我国《劳动保险法》的规定,上下班途中发生的意外事故可以认定为工伤,但需要满足一定的条件。首先,事故发生的时间必须在员工正常上下班的时间范围内,一般是指员工离开住所或工作地点到达工作地点或住所的过程中。其次,事故发生的地点必须在员工正常上下班的路线上,一般是指员工通常选择的交通工具所经过的道路或线路。最后,事故发生的原因必须与员工上下班途中的工作有关,即与员工的工作职责或工作环境有直接的因果关系。一旦上下班途中发生的意外事故被认定为工伤,员工将享受到一系列的工伤待遇。首先,员工将获得医疗费用的报销,包括住院费用、手术费用、药费等。其次,员工将获得一...

新闻 上下班途中工伤认定

是不是以前认为只有劳动者在从事与职业活动有关的活动时所受到不良因素的伤害和职业病伤害才能算作工伤?昨天,最高人民法院公布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,明确特殊情况下承担工伤保...查看详情>

知识 上下班途中工伤认定

新一站保险网11月03日讯,很多人都知道在上班时发生的事故是属于工伤,但是对于在上下班途中遭遇交通事故是否属于工伤,许多人却并不太清楚。其实,在上下班途中遭遇交通事故也算工伤。不过,在此类交通事故中,只有...查看详情>

案例 上下班途中工伤认定

苏某系某机械制造有限公司职工。2011年6月27日苏某提前约10分钟下班回家,行至一交叉路口时与面包车相撞,送至医院,诊断为左锁骨粉碎性骨折,后经交警部门事故责任认定:苏某不承担该事故责任。2012年4月28日,苏某...查看详情>

拓展 上下班途中工伤认定

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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