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工伤离职赔偿协议

工伤离职赔偿协议
问:签订工伤赔偿协议但不包括伤残就业补助金辞职后能... 答:可以,一次性就业补助金就是你和用人单位解除劳动关系时发放的,是法定的,不因你们的协议而消灭<br />问:签订工伤赔偿协议但不包括伤残就业补助金辞职后能... 答:这种侵害劳动者利益的免责条款是不具法律效力的。 一旦劳动者发生工伤,还是可以依据工伤认定书和伤残鉴定结论,要求企业赔偿的。<br />问:工伤离职(个人向公司提出解除劳动合同)赔偿 答:一次性伤残7个月个人工资。一次性医疗按当地社保规定,由社保支付以上两项。一次性就业也按当地规定标准由单位支付,社保支付时间需要提交申请一般一个月左右能交到。单位支付部分,离职时应支付<br />

新闻 工伤离职赔偿协议

随着生活经济的发展,各种工作是更多了,但是同时也带来了一些危险,这些都是我们暂时不能预知的,如何去规避风险可以去办理保险,这是现在最实用的一种方式,对于工作的人来说买几份保险是很有必要的,因为有时在工...查看详情>

知识 工伤离职赔偿协议

最近,有朋友询问小新:公司没给我交社保,但是因为我的个人原因就离职了,公司也给予批准了,那我还能要求公司给我赔偿吗?其实,关于这个问题,有人说能,有人说不能。小新先把用到的法律条款摆在这:<u>第...查看详情>

案例 工伤离职赔偿协议

新一站保险网12月28日:2005年7月,高某到某机械加工厂担任数控工。2013年9月17日,他操作机械时不慎将右手割伤。2014年3月,他因个人原因提出辞职申请,随后双方签订了解除劳动关系协议。协议约定,解除劳动关系后...查看详情>

拓展 工伤离职赔偿协议

新一站保险网05月19日讯,不给职工缴纳工伤保险,职工发生工伤之后,你要承担赔偿责任!记者从省人社厅了解到,潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险,结果被法院判赔近18万。案件回顾徐某是一家管业公司的职工,与公...查看详情>
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