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裁决用人单位补交社保

裁决用人单位补交社保
裁决用人单位补交社保是指劳动争议案件中，劳动仲裁委员会或法院判决用人单位应当补交员工的社会保险费用。在劳动关系中，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险，保障员工的权益。如果用人单位未按规定缴纳社保，员工可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求用人单位补交社保。裁决用人单位补交社保的目的是保障员工的合法权益，确保他们在工作期间享有应有的社会保障待遇。用人单位应当遵守相关法律法规，按时足额缴纳员工的社会保险，以维护劳动关系的稳定和和谐。

新闻 裁决用人单位补交社保

用人单位有义务为职工购买生育保险
　　从深圳市人力资源和社会保障局获悉，随着《广东省职工生育保险规定》实施，深圳市将于3月15日起向企业首次发放生育津贴。这意味着，为女职工在生育假期垫付工资的企业可以从政府处领取生育津贴。　　同时，自今...查看详情>

知识 裁决用人单位补交社保

用人单位已垫付生育津贴的
05月04日讯，近期，有部分参保人到社会保险经办机构办理生育津贴报销时，被告知自己的生育津贴已经超过办理期限。对此，市社保局有关负责人解释，生育津贴待遇申请时间是有规定的，超过办理期限，将无法享受生育津贴...查看详情>

案例 裁决用人单位补交社保

用人单位该如何面对职工不愿意交社保
记者从市总工会了解到，此条维权预警源自一件案例。2013年10月，外地职工小郭到市区某服务公司做服务员。由于不想承担个人缴纳部分，小郭不愿意参加社会保险，甚至以主动离职相威胁。企业为了留住成熟员工，无奈之下...查看详情>

拓展 裁决用人单位补交社保

用人单位让“新农合”员工代替职工医保不可取
新一站保险网11月14日讯，“新农合”能否代替职工医保？一起因此导致的医疗待遇纠纷案给出答案：“不能！”近日经句容市劳动人事争议仲裁委审理终结，裁决用人单位违法，被判支付相应待遇费用等。周某1995年进入句容...查看详情>

解答 裁决用人单位补交社保

问：怎样补交单位社保
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