新一站保险 保险学堂 保险互动专区 保险规划 养老保险资金问题是否可以靠推迟退休年龄解决?

养老保险资金问题是否可以靠推迟退休年龄解决?

发布日期: 2015.06.26

导读:“延退”引发的争论早已有之。2009年,包括人社部在内的一些高级官员和国内知名专家还曾提出采取“小步渐进”方式延长劳动者的法定退休年龄,也就是说“每三年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁”……

         人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,去年全国职工养老保险,不包括城乡居民,总的收入是2.53万亿元左右,支出约是2.17万亿元,从总体情况看是收大于支,结余3500多亿元,全国不存在收支不平衡的问题。但确实也有一些地区收支不平衡,动用了历史结余的基金。

  他分析说,出现这一问题的原因,一是我国地区经济社会发展的差异较大,抚养比,即在职缴费人员和退休人员的比例差异非常大。二是我国老龄化速度加快,2013年全国老龄化率是14.9%,2014年数据为15.5%。三是我国经济进入新常态,经济增速进入中高速阶段,但养老保险的福利刚性是始终存在的。

  胡晓义表示,解决这些问题必须多措并举。一是继续扩大社会保险的覆盖面,改善抚养比,让更多人参保缴费。为此我国已经推出了全民参保登记计划,在2020年前基本实现。人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,去年全国职工养老保险,不包括城乡居民,总的收入是2.53万亿元左右,支出约是2.17万亿元,从总体情况看是收大于支,结余3500多亿元,全国不存在收支不平衡的问题。但确实也有一些地区收支不平衡,动用了历史结余的基金。

  他分析说,出现这一问题的原因,一是我国地区经济社会发展的差异较大,抚养比,即在职缴费人员和退休人员的比例差异非常大。二是我国老龄化速度加快,2013年全国老龄化率是14.9%,2014年数据为15.5%。三是我国经济进入新常态,经济增速进入中高速阶段,但养老保险的福利刚性是始终存在的。

  胡晓义表示,解决这些问题必须多措并举。一是继续扩大社会保险的覆盖面,改善抚养比,让更多人参保缴费。为此我国已经推出了全民参保登记计划,在2020年前基本实现。二是提高统筹层次,通过更大面积、更大范围的资金调剂来提高资金使用效率。三是用积累的资金,进行市场化、多元化投资,取得更好的收益。四是进一步拓展新的筹资渠道。五是渐进式地推迟退休年龄。
    
       在今年年初进行的企业调查中,明确今年将扩大招用工规模的企业数量仅为36.6%,维持用工规模不变甚至缩小用工规模的则超过六成。有专家担忧,劳动力供给相对减少,意味着在岗的职工减少了,退休老人增多了,必将直接影响到社保基金,特别是给养老保险基金带来很大的压力。

       人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,去年全国职工养老保险,不包括城乡居民,总的收入是2.53万亿元左右,支出约是2.17万亿元,从总体情况看是收大于支,结余3500多亿元,全国不存在收支不平衡的问题。但确实也有一些地区收支不平衡,动用了历史结余的基金。

  他分析说,出现这一问题的原因,一是我国地区经济社会发展的差异较大,抚养比,即在职缴费人员和退休人员的比例差异非常大。二是我国老龄化速度加快,2013年全国老龄化率是14.9%,2014年数据为15.5%。三是我国经济进入新常态,经济增速进入中高速阶段,但养老保险的福利刚性是始终存在的。

  胡晓义表示,解决这些问题必须多措并举。一是继续扩大社会保险的覆盖面,改善抚养比,让更多人参保缴费。为此我国已经推出了全民参保登记计划,在2020年前基本实现。二是提高统筹层次,通过更大面积、更大范围的资金调剂来提高资金使用效率。三是用积累的资金,进行市场化、多元化投资,取得更好的收益。四是进一步拓展新的筹资渠道。五是渐进式地推迟退休年龄。
    
       在今年年初进行的企业调查中,明确今年将扩大招用工规模的企业数量仅为36.6%,维持用工规模不变甚至缩小用工规模的则超过六成。有专家担忧,劳动力供给相对减少,意味着在岗的职工减少了,退休老人增多了,必将直接影响到社保基金,特别是给养老保险基金带来很大的压力。二是提高统筹层次,通过更大面积、更大范围的资金调剂来提高资金使用效率。三是用积累的资金,进行市场化、多元化投资,取得更好的收益。四是进一步拓展新的筹资渠道。五是渐进式地推迟退休年龄。
     
       在今年年初进行的企业调查中,明确今年将扩大招用工规模的企业数量仅为36.6%,维持用工规模不变甚至缩小用工规模的则超过六成。有专家担忧,劳动力供给相对减少,意味着在岗的职工减少了,退休老人增多了,必将直接影响到社保基金,特别是给养老保险基金带来很大的压力。

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